健康 退休 离开 金融 工作与生活 拥有你的健康 发现与ODU自己的健康页面整体健康的最终路径. 探索丰富的资源和专家指导,使你的旅程朝着更健康,更快乐的生活. 远程办公的政策 发现ODU的远程办公策略, 旨在为员工提供灵活性,同时保持生产力和工作与生活的平衡. 了解我们的指导方针和实践如何促进远程工作的成功, 确保无缝、高效的远程办公体验. 家庭友好计划 & 政策 平衡工作和个人生活已经成为世界各地员工面临的越来越大的挑战. 在老自治领, 我们力求通过提供资源和计划来支持教师,以丰富大学生活的质量, 工作人员, 以及他们的家人,这样他们就能以坚韧和勇气面对今天的挑战. 免税年金(403b) 探索ODU的免税年金(403b)选项,以确保您的财务未来,同时节省税收. 我们的综合计划提供税收优惠和财务灵活性,帮助您满怀信心地规划退休生活. 注册的最后期限 登记或更改任何福利选择必须在指定的时间内完成. 查看注册截止日期 福利团队 与您的福利团队联系,了解有关管理您的福利的问题和帮助. 认识你的福利团队 所有的好处 最靠谱的网赌软件的全职员工有机会参加广泛的项目. 员工有责任选择最能满足他们需求的福利. 健康 退休 离开 金融 工作与生活 健康保险 国家医疗保健福利和保险选择-所有税前保费 去健康保险 灵活开支帐户(FSA) 留出税前的钱来支付你的健康计划不包括的医疗费用 灵活消费 长期护理 补充保险,帮助支付与长期护理事件有关的护理和服务费用 去Genworth 拥有你的健康 可选的健康 & 健康计划 & 资源 拥有你的健康 退休计划 VRS和可选退休计划 退伍军人事务部退休 免税年金(403b) 补充退休供款计划,有税前或税后选择 请参阅403(b) 递延补偿(457) 在税前或税后的基础上为退休储蓄额外的钱 去退伍军人管理局退休 雇主现金比对(401A) 利用雇主的现金匹配供款作为退休储蓄 转到401(a) 家庭 & 病假(FMLA) 联邦政府规定的项目,提供长达12周的无薪休假 & 工作保障 去家庭 & 病假 分类短期残疾 维吉尼亚州疾病和残疾计划(VSDP)仅适用于分类雇员 去退伍军人管理局退休 教员病假/短期残疾 VRS和ORP休假计划仅适用于教师 去Reed Group 离开政策 查看所有人力资源休假政策 & 项目 转到休假政策 育婴假 在孩子出生或安置后给予有意义的带薪假期 进入育儿假政策 教育离开 从工作中请假去从事与你在ODU工作相关的学习 去DHRM:教育休假 工伤补偿假(WCL) 由于工伤事故/伤害而因医疗原因缺勤可视为工伤缺勤 去工人赔偿 带薪假期 一些法定假日为符合条件的雇员提供带薪休假 去度假 人寿保险 基本和可选人寿保险 选择终身福利 纽约人寿保险公司 购买可携式现金贵重终身保险 去纽约人寿保险公司 基本 补充保险购买,与基本的现金福利 去基本 纽约人寿自愿长期残疾保单 在长期残疾的情况下,使用信诺的可选保险来保护您的收入 纽约人寿自愿长期残疾保单 纽约人寿自愿意外死亡 & 解体 补充保险可以保护你免受意外事故造成的损失 去看人身意外保险 工人的补偿 与工作有关的意外伤害或疾病程序 去工人赔偿 弗吉尼亚529大学储蓄 529储蓄计划帮助家庭为未来合格的高等教育费用储蓄 去VA 529 学费援助 为符合条件的雇员、其家属和配偶提供学费资助的机会 申请学费援助 法律资源/身份盗窃计划 获得安心与计划的法律援助和身份盗窃保护 前往法律资源 金融健康 去财务健康 员工援助计划 对个人、家庭、婚姻或药物滥用问题提供保密援助 去员工援助计划 州雇员折扣 从国家赞助的供应商那里获得折扣和津贴 去DRHM折扣 受扶养人护理服务 预留税前款项,为合资格的受养人支付合资格的受养人护理费用 灵活消费 工作和生活的平衡 家庭友好政策 & 项目 保持工作与生活的平衡 健康 健康保险 国家医疗保健福利和保险选择-所有税前保费 去健康保险 灵活开支帐户(FSA) 留出税前的钱来支付你的健康计划不包括的医疗费用 灵活消费 长期护理 补充保险,帮助支付与长期护理事件有关的护理和服务费用 去Genworth 拥有你的健康 可选的健康 & 健康计划 & 资源 拥有你的健康 退休 退休计划 VRS和可选退休计划 退伍军人事务部退休 免税年金(403b) 补充退休供款计划,有税前或税后选择 请参阅403(b) 递延补偿(457) 在税前或税后的基础上为退休储蓄额外的钱 去退伍军人管理局退休 雇主现金比对(401A) 利用雇主的现金匹配供款作为退休储蓄 转到401(a) 离开 家庭 & 病假(FMLA) 联邦政府规定的项目,提供长达12周的无薪休假 & 工作保障 去家庭 & 病假 分类短期残疾 维吉尼亚州疾病和残疾计划(VSDP)仅适用于分类雇员 去退伍军人管理局退休 教员病假/短期残疾 VRS和ORP休假计划仅适用于教师 去Reed Group 离开政策 查看所有人力资源休假政策 & 项目 转到休假政策 育婴假 在孩子出生或安置后给予有意义的带薪假期 进入育儿假政策 教育离开 从工作中请假去从事与你在ODU工作相关的学习 去DHRM:教育休假 工伤补偿假(WCL) 由于工伤事故/伤害而因医疗原因缺勤可视为工伤缺勤 去工人赔偿 带薪假期 一些法定假日为符合条件的雇员提供带薪休假 去度假 金融 人寿保险 基本和可选人寿保险 选择终身福利 纽约人寿保险公司 购买可携式现金贵重终身保险 去纽约人寿保险公司 基本 补充保险购买,与基本的现金福利 去基本 纽约人寿自愿长期残疾保单 在长期残疾的情况下,使用信诺的可选保险来保护您的收入 纽约人寿自愿长期残疾保单 纽约人寿自愿意外死亡 & 解体 补充保险可以保护你免受意外事故造成的损失 去看人身意外保险 工人的补偿 与工作有关的意外伤害或疾病程序 去工人赔偿 弗吉尼亚529大学储蓄 529储蓄计划帮助家庭为未来合格的高等教育费用储蓄 去VA 529 学费援助 为符合条件的雇员、其家属和配偶提供学费资助的机会 申请学费援助 法律资源/身份盗窃计划 获得安心与计划的法律援助和身份盗窃保护 前往法律资源 金融健康 去财务健康 工作与生活 员工援助计划 对个人、家庭、婚姻或药物滥用问题提供保密援助 去员工援助计划 州雇员折扣 从国家赞助的供应商那里获得折扣和津贴 去DRHM折扣 受扶养人护理服务 预留税前款项,为合资格的受养人支付合资格的受养人护理费用 灵活消费 工作和生活的平衡 家庭友好政策 & 项目 保持工作与生活的平衡 人力资源 首页 关于 公告 日历 政策 人力资源团队 好处 所有员工福利 注册的最后期限 维吉尼亚DHRM 工作和生活的平衡 员工 新员工 经理 & 监事 分类 教师 每小时/工资 招聘 Careers@ODU e - verify (i - 9) 招聘工具包 离职或换工作 直接聘用(4031) 服务 奖 & 识别 补偿 & 分类 就业验证 EPAF的 新员工培训 论文 绩效管理 远程办公 工作时间 & 离开 培训 COVLC 发展你的领地 激光磁畴控制证书 新员工培训 组织发展 主管的必需品 形式 联系 人力资源 海绵馆5255汉普顿大道. 诺福克,弗吉尼亚州23529 757-683-3042 办公室 757-683-3047 传真 目录 脸谱网 Instagram 推特 YouTube 就业验证 即将到来的日期 11月 5 选举日 (整天) 11月 27 额外假期时间(4小时) 12 pm 11月 28 感恩节 (整天) 快速参考 员工手册 人力资源政策 论文 论文 系统是否用于位置动作, 职位描述, 业绩评估, 和招聘. LeoOnline LeoOnline 包含您的正式记录, 包括个人信息, 成绩, 成绩单, 员工工资单信息和更多. myODU门户 MyODU 是一个汇集了顶级ODU在线资源的个人网关, 提供方便和集中访问的官方信息 & 服务.
家庭友好计划 & 政策 平衡工作和个人生活已经成为世界各地员工面临的越来越大的挑战. 在老自治领, 我们力求通过提供资源和计划来支持教师,以丰富大学生活的质量, 工作人员, 以及他们的家人,这样他们就能以坚韧和勇气面对今天的挑战.